Last Updated on: 21 May 2026, 04:39 AM

Posts Under UPPSC PCS 2026: Complete Post List, Salary & Work Profile GovtResultsInfo

UPPSC (Uttar Pradesh Public Service Commission) PCS परीक्षा के माध्यम से राज्य के विभिन्न सरकारी विभागों में Group A और Group B के वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारियों की भर्ती की जाती है। इस लेख में UPPSC PCS के अंतर्गत आने वाली सभी प्रमुख Posts, उनकी Duties, Grade Pay, Salary & Allowances, Educational Qualification, Promotion, Transfer Policy और Career Growth की पॉइंट-टू-पॉइंट विस्तृत जानकारी दी गई है।

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UPPSC PCS Posts Overview

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UPPSC PCS Salary & Allowances (General Structure)

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UPPSC PCS के अधिकांश Group A पदों का Pay Scale Level 10 (Grade Pay ₹5400) होता है। 7th Pay Commission के अनुसार Basic Pay ₹56,100 से शुरू होती है।

• Basic Pay: ₹56,100 (Level 10 के लिए)
• Dearness Allowance (DA): सरकार द्वारा निर्धारित वर्तमान प्रतिशत के अनुसार।
• House Rent Allowance (HRA): शहर की श्रेणी (Class X, Y, Z) के आधार पर।
• Transport Allowance (TA): यात्रा खर्च के लिए।
• City Compensatory Allowance (CCA): बड़े शहरों में पोस्टिंग के लिए।
• Other Perks: सरकारी आवास, वाहन (ड्राइवर सहित), मेडिकल सुविधा, टेलीफोन बिल, और ऑफिस स्टाफ (पद की आवश्यकतानुसार)।

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UPPSC PCS Transfer Policy

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UPPSC अधिकारियों के लिए उत्तर प्रदेश सरकार की Transfer Policy के मुख्य बिंदु इस प्रकार हैं:

• Home District: किसी भी PCS अधिकारी (विशेषकर SDM, DSP) को उसके गृह जनपद (Home District) में तैनात नहीं किया जाता है।
• Tenure: सामान्यतः एक जिले में अधिकतम 3 वर्ष और एक मंडल (Division) में अधिकतम 7 वर्ष तक की पोस्टिंग की जा सकती है।
• Election & Administrative Grounds: चुनाव (Election Commission के नियमों के तहत) या प्रशासनिक आवश्यकता (Administrative Grounds) पर अधिकारियों का ट्रांसफर समय से पहले भी किया जा सकता है।

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1. SDM (Sub Divisional Magistrate) / Deputy Collector

SDM को UPPSC PCS की सबसे लोकप्रिय और Powerful Post माना जाता है। यह जिले के एक उप-मंडल (Sub-division) का प्रमुख होता है।

• Job Profile: Law & Order Management, Revenue Administration, Election Duty, Public Grievance Handling, Disaster Management.
• Educational Qualification: किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से Graduation (स्नातक) की डिग्री।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (Basic Pay ₹56,100).
• Promotion: SDM ➔ ADM (Additional District Magistrate) ➔ CDO (Chief Development Officer) ➔ DM (District Magistrate - IAS Promotion) ➔ Commissioner Level.

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2. DSP (Deputy Superintendent of Police)

DSP को UP Police Department की सबसे आकर्षक PCS Post माना जाता है, जिसमें वर्दी और फील्ड पावर दोनों शामिल हैं।

• Job Profile: Crime Control, Police Administration, Law & Order Maintenance, Investigation Supervision, Security Management.
• Educational Qualification: Graduation (स्नातक) + निर्धारित Physical Standards (ऊंचाई, सीने की माप) और Medical Fitness.
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (Basic Pay ₹56,100).
• Promotion: DSP ➔ Additional SP ➔ SP (Superintendent of Police - IPS Promotion) ➔ SSP ➔ DIG.

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3. Block Development Officer (BDO)

BDO ब्लॉक स्तर पर ग्रामीण विकास का मुख्य अधिकारी होता है।

• Job Profile: Village Development Projects, Government Scheme Monitoring, Panchayat Coordination, Rural Welfare Activities.
• Educational Qualification: किसी भी विषय में Graduation (स्नातक) की डिग्री।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 8 (Grade Pay ₹4800) या Level 10 (Grade Pay ₹5400) राज्य के नियमों पर आधारित।
• Promotion: BDO ➔ DDO (District Development Officer) ➔ CDO (Chief Development Officer).

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4. Assistant Commissioner (Commercial Tax)

यह Taxation और Revenue Collection की महत्वपूर्ण Post है, जिसमें बेहतरीन Urban Posting मिलती है।

• Job Profile: GST Related Work, Commercial Tax Monitoring, Business Audits, Revenue Collection.
• Educational Qualification: Graduation की डिग्री (Commerce/Economics/Law बैकग्राउंड वालों को इंटरव्यू में फायदा हो सकता है, लेकिन अप्लाई सभी ग्रेजुएट्स कर सकते हैं)।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (Basic Pay ₹56,100).
• Promotion: Assistant Commissioner ➔ Deputy Commissioner ➔ Joint Commissioner ➔ Additional Commissioner.

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5. Treasury Officer / Accounts Officer

यह Finance और Government Fund Management से जुड़ी एक Stable और Office-oriented Post है।

• Job Profile: Government Fund Monitoring, Budget Handling, Treasury Management, Financial Record Verification, Pension/Salary Disbursement.
• Educational Qualification: सामान्यतः Commerce/Mathematics/Economics में Graduation या सरकार द्वारा निर्धारित समकक्ष डिग्री।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (Basic Pay ₹56,100).
• Promotion: Treasury Officer ➔ Senior Treasury Officer ➔ Chief Treasury Officer ➔ Joint Director.

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6. District Panchayat Raj Officer (DPRO)

DPRO पंचायत और ग्रामीण प्रशासन का जिला स्तरीय प्रमुख होता है।

• Job Profile: Panchayat Development, Village Administration, Rural Projects Monitoring, Swachh Bharat Mission (Gramin) Implementation.
• Educational Qualification: किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से Graduation की डिग्री।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (Basic Pay ₹56,100).
• Promotion: DPRO ➔ Deputy Director (Panchayats) ➔ Joint Director.

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7. District Basic Education Officer (BEO / BSA)

यह शिक्षा विभाग में प्रशासनिक स्तर की सबसे अहम पोस्ट है (जिले में इसे BSA कहा जाता है और ब्लॉक स्तर पर BEO)।

• Job Profile: School Inspection, Teacher Monitoring, Education Scheme Management (Mid-Day Meal, RTE), Academic Administration.
• Educational Qualification: Education में Post Graduation (PG) डिग्री या Graduation के साथ B.Ed.।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (BSA के लिए)। BEO के लिए Pay Level 8 (Grade Pay ₹4800).
• Promotion: BSA ➔ ADIOS ➔ DIOS (District Inspector of Schools) ➔ Joint Director (Education).

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8. Assistant Regional Transport Officer (ARTO)

Transport Department की यह पोस्ट Field Enforcement और Office Administration दोनों के लिए चर्चित है।

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• Job Profile: Vehicle Registration, Driving License Management, Road Safety Enforcement, Transport Tax Monitoring, Vehicle Checking.
• Educational Qualification: किसी भी विषय में Graduation (स्नातक) की डिग्री।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (Basic Pay ₹56,100).
• Promotion: ARTO ➔ RTO (Regional Transport Officer) ➔ Deputy Transport Commissioner ➔ Additional Transport Commissioner.

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9. District Commandant Home Guards

यह Home Guard Department में Security Administration की प्रमुख पोस्ट है।

• Job Profile: Home Guard Administration, Security Coordination (Police के साथ), Training Supervision, Deployment Management.
• Educational Qualification: Graduation (स्नातक) की डिग्री और निर्धारित Physical Standards.
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (Basic Pay ₹56,100).
• Promotion: District Commandant ➔ Divisional Commandant ➔ Deputy Commandant General.

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10. Cane Development Officer (गन्ना विकास अधिकारी)

उत्तर प्रदेश जैसे कृषि प्रधान राज्य में Sugarcane Development से जुड़ी यह बहुत महत्वपूर्ण पोस्ट है।

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• Job Profile: Farmer Coordination, Sugar Industry Monitoring, Agriculture Development, Cane Supply Regulation.
• Educational Qualification: Agriculture (कृषि) में Graduation (B.Sc Agriculture) की डिग्री।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (Basic Pay ₹56,100).
• Promotion: Cane Development Officer ➔ District Cane Officer ➔ Deputy Cane Commissioner ➔ Joint Cane Commissioner.

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11. Assistant Labour Commissioner

Labour Department में कानून व्यवस्था और मजदूरों के हकों की रक्षा के लिए यह अहम प्रशासनिक पद है।

• Job Profile: Labour Law Enforcement, Industrial Disputes Handling, Worker Welfare Monitoring, Factory Inspections.
• Educational Qualification: Arts (Sociology या Economics के साथ) या Commerce या Law (LLB) में Graduation की डिग्री।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (Basic Pay ₹56,100).
• Promotion: Assistant Labour Commissioner ➔ Deputy Labour Commissioner ➔ Additional Labour Commissioner ➔ Labour Commissioner.

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12. District Food Marketing Officer

यह Food Distribution और Supply Chain Management से जुड़ी मुख्य पोस्ट है।

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• Job Profile: Food Supply Monitoring, Ration Distribution Supervision, Public Distribution System (PDS) Management, Procurement of Crops.
• Educational Qualification: किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से Graduation की डिग्री।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 10, Grade Pay ₹5400 (Basic Pay ₹56,100).
• Promotion: District Food Marketing Officer ➔ Regional Food Controller (RFC) ➔ Additional Commissioner (Food & Civil Supplies).

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13. Naib Tehsildar

Revenue Department की Field Oriented Posts में यह एक प्रमुख पद है।

• Job Profile: Land Record Management, Revenue Collection, Mutation Cases (दाखिल-खारिज), Field Inspection, Assisting Tehsildar.
• Educational Qualification: किसी भी विषय में Graduation (स्नातक) की डिग्री।
• Salary & Grade Pay: Pay Level 6, Grade Pay ₹4200 (Basic Pay ₹35,400).
• Promotion: Naib Tehsildar ➔ Tehsildar ➔ SDM (Sub Divisional Magistrate).

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Most Powerful Posts in UPPSC PCS

अधिकारों (Rights), Field Power और जन-संपर्क के आधार पर सबसे Powerful Posts निम्नलिखित मानी जाती हैं:

• SDM (Deputy Collector): जिले का मिनी-DM, सभी विभागों के समन्वय का अधिकार।
• DSP (Deputy SP): वर्दी की ताकत, क्राइम कंट्रोल और पुलिस फाॅर्स का नेतृत्व।
• ARTO (Enforcement): फील्ड इंस्पेक्शन, चालान और वाहन चेकिंग के व्यापक अधिकार।
• Assistant Commissioner (Commercial Tax): बिज़नेस ऑडिट, छापेमारी और टैक्स रिकवरी का अधिकार।

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Urban Posting vs Field Work & Comfort

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• Best Urban Posting Posts: Assistant Commissioner (Commercial Tax), Treasury Officer, ARTO. (इनमें अधिकांश पोस्टिंग जिला मुख्यालय या मेट्रो शहरों में होती है)।
• Maximum Field Work Posts: SDM, DSP, BDO, Naib Tehsildar. (इनमें पब्लिक डीलिंग और फील्ड विजिट 24x7 ड्यूटी का हिस्सा होते हैं)।
• Most Comfortable & Stable Posts: Treasury Officer, Finance / Audit Related Posts. (इनमें 10 से 5 की ऑफिस जॉब, छुट्टियां फिक्स और पब्लिक डीलिंग कम होती है)।

Freqently Asked Questions (FAQs)

UPPSC PCS में सबसे Powerful Post कौन सी मानी जाती है?

UPPSC PCS में सामान्यतः SDM, DSP और Assistant Commissioner जैसी Posts को सबसे Powerful माना जाता है क्योंकि इनमें Administrative Authority, Field Control और Government Decision Making Power काफी ज्यादा होती है।

UPPSC PCS में SDM का क्या काम होता है?

SDM यानी Sub Divisional Magistrate Revenue Administration, Law & Order, Public Grievance Handling, Disaster Management और Government Orders लागू कराने जैसे महत्वपूर्ण कार्य संभालता है। इसे PCS की सबसे लोकप्रिय Posts में गिना जाता है।

क्या UPPSC PCS से DSP बना जा सकता है?

हां, UPPSC PCS के माध्यम से DSP यानी Deputy Superintendent of Police Post प्राप्त की जा सकती है। यह UP Police Department की काफी प्रतिष्ठित और Field Oriented Post मानी जाती है।

UPPSC PCS में सबसे ज्यादा Salary किस Post में मिलती है?

अलग-अलग Posts में Salary Structure लगभग समान Pay Level पर आधारित हो सकता है लेकिन SDM, DSP, Assistant Commissioner और ARTO जैसी Posts में Allowances और Facilities की वजह से Overall Package ज्यादा आकर्षक माना जाता है।

UPPSC PCS में सबसे अच्छी Urban Posting किस Post में मानी जाती है?

Urban Posting के लिए सामान्यतः Assistant Commissioner, Treasury Officer और कुछ ARTO Posts को काफी अच्छा माना जाता है क्योंकि इनमें Metro या Major City Posting की संभावना ज्यादा रहती है।

UPPSC PCS में ARTO का क्या काम होता है?

ARTO यानी Assistant Regional Transport Officer Transport Department से जुड़ी महत्वपूर्ण Post मानी जाती है। इसमें Vehicle Registration, Driving License Management, Road Safety Monitoring और Enforcement Work शामिल हो सकता है।

UPPSC PCS में Treasury Officer Post कैसी मानी जाती है?

Treasury Officer Finance और Government Fund Management से जुड़ी महत्वपूर्ण Office Oriented Post मानी जाती है। कई Aspirants इसे Stable Lifestyle और कम Field Pressure वाली PCS Posts में गिनते हैं।

UPPSC PCS में BDO का Work Profile क्या होता है?

BDO यानी Block Development Officer Rural Development Projects, Government Schemes Implementation और Panchayat Coordination जैसे कार्य संभालता है। यह ग्रामीण प्रशासन की काफी महत्वपूर्ण Post मानी जाती है।

UPPSC PCS में सबसे ज्यादा Field Work किस Post में होता है?

SDM, DSP, BDO और Naib Tehsildar जैसी Posts में सामान्यतः ज्यादा Field Work माना जाता है क्योंकि इन Posts में Ground Level Administration और Public Interaction काफी ज्यादा होता है।

UPPSC PCS Post Preference भरते समय किन बातों का ध्यान रखना चाहिए?

Post Preference भरते समय केवल Power या Salary नहीं बल्कि Work Pressure, Field Exposure, Promotion Opportunities, Urban vs Rural Posting और Long Term Career Interest को भी ध्यान में रखना बेहद जरूरी माना जाता है।